公司召开主题教育调研成果交流会

2019-08-13

按照公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,8月12日,公司召开主题教育调研成果交流会。股份公司主题教育第一巡回指导组李振勇同志到会指导。公司党委书记、副董事长张国俊主持会议。公司领导班子成员逐一作了交流发言。

主题教育开展以来,公司党委始终严格按照上级党委的安排部署,高标准、高质量开展主题教育各项重点工作。按照主题教育调查研究的相关要求,公司领导班子成员坚持问题导向,精心选择课题,到联系点、分管部门开展调查研究,通过调查问卷、座谈调研等形式,摸清情况、查找症结,深入调研制约企业发展的重点难点问题,务求拿出高质量的调研成果。

交流会上,公司党委书记、副董事长张国俊就落实公司“质量效率”年目标和“精准严实”要求,做好营销工作和综合管理;党委副书记戴建国就营销队伍建设与发挥党员作用如何有效结合、营销工作中如何更好地执行中央八项规定、党建工作中存在的问题以及营销工作中存在的问题;纪委书记、工会主席张介鹏就落实从严治党,加强廉洁风险防范;执行总经理尹金丹就如何处理好风险管控与业务发展的平衡关系;总会计师、总法律顾问李彤就如何落实“质量效率年”发展目标等课题的调研成果进行了汇报交流。

张国俊指出,此次调研,班子成员深入职工群众,调研的范围基本涵盖了公司全员,具有广泛性和针对性,收集了大家关心关注的重点问题,找出了制约企业改革发展和党建等方面的短板和瓶颈。领导班子成员既调研分管工作存在的问题,又查摆了自身存在的问题,既分析了问题存在的客观原因,又分析了问题产生的主观原因,并提出了解决问题的具体措施办法,对下一步推动问题的解决,促进公司发展具有重要的指导意义。针对下一步工作,他强调,领导班子要在此次研讨交流的基础上,认真总结提炼,把调研存在的问题结合到党课当中去,把问题分析透彻、讲解清楚,使员工认清公司的形势和现状;在检视问题找差距过程中,要真正把自己摆进去,带头查找问题;检视问题要结合实际,深挖根源,深入查摆;针对问题抓整改,要把立行立改与长期整改相结合,充分运用主题教育的成果服务企业发展。

李振勇同志对此次调研成果交流给予了充分肯定,并强调,这次主题教育不划阶段、不分环节,要紧密结合工作实际,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,坚持边学边查边改,发现问题要立即整改,整改落实到位。同时,要做好专题党课、民主生活会等后续相关工作,高质量、高标准开展好此次主题教育。

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